キャリア採用

キャリア採用　募集要項

基本給	職務経験を考慮のうえ決定します ※試用期間３ヶ月間は同待遇となります
応募資格	年齢制限あり　59歳以下
必要な経験等	ソフトウェアの開発経験4年以上
諸手当	通勤手当、時間外手当、住宅手当
昇給	年1回（4月）
賞与	年3回（7月・12月・3月）※業績による
休日休暇	• 年間休日：123日（会社カレンダーによる）完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） • 夏季休暇：3日年間休日とは別に、夏季休暇を7月～9月の間で3日間取得できます。取得時期は業務状況や個人の都合に合わせて自由に設定可能です。 • 有給休暇：初年度10日（入社3カ月経過後3日付与、6カ月経過後7日付与）時間単位・半日単位での取得も可能です。
待遇福利厚生社内制度	• 加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 • 福利厚生資格取得時報奨金支給、健康診断、社内イベント（納涼会、忘年会など）インフルエンザ予防接種（全社員対象に接種費用の全額を会社が負担しています） • 退職金制度勤続3年以上で中小企業退職金共済に加入 • 家賃補助制度あり（社内規定による）
勤務時間	8:30～17:30 実働時間8時間（休憩60分）
研修制度	社外研修