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一般事業主行動計画

令和1年7月1日

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和1年7月1日 ~ 令和5年3月31日までの 3年半

2.内容

【目標1】

育児・介護休業法に基づく育児休業、時間外労働の免除や制限、産前産後休業などの周知をし、制度を利用しやすいように周知をする。

<対策>

令和1年 7月 ~ 社員の実態調査
令和1年 8月 ~ 制度の導入、管理職を含め社員への周知徹底

【目標2】

所定外労働時間の削減をする。

<対策>

令和1年 7月 ~ 社員の実態調査
令和1年 8月 ~ 仕事と生活の調和をすすめるため、所定外労働時間削減をテーマに、業務の見直し等の協議をする
令和1年10月 ~ 社員へ周知徹底

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