会社案内-COMPANY-

一般事業主行動計画

平成26年10月1日

すべての社員が、その能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間

平成26年10月1日 ~ 平成29年9月30日の3年間


2.内容

【目標1】

平成27年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

<対策>

平成26年10月 ~ 所定外労働の現状を把握
平成27年 1月 ~ 社内検討委員会での検討開始(毎月定例会を行う)
平成27年 4月 ~ ノー残業デーの実施
(毎月)各グループの現状を報告及び社員への周知

【目標2】

平成29年4月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上とする。

<対策>

平成26年10月 ~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
平成27年 1月 ~ 社内検討委員会での検討開始(毎月定例会を行う)
平成27年 4月 ~ 各グループにおいて年次有給休暇の取得計画を策定する
平成27年10月 ~ 各グループの取得状況を社員へ周知

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